Должностная инструкция - Сторож
1. Общие положения
1.1. Сторож относится к категории рабочих и непосредственно
подчиняется __________________________________________________________.
(наименование должности непосредственного руководителя)
1.2. На должность сторожа принимается лицо, имеющее
________________________________, без предъявления требований к стажу
(уровень образования)
работы.
1.3. Сторож принимается и увольняется с работы приказом
________________________________________________________.
(должность руководителя организации)
1.4. Сторож должен знать:
- положения и инструкции о пропускном режиме;
- образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос
и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия (учреждения,
организации);
- образцы постоянных и разовых пропусков;
- правила и инструкции по охране объектов;
- границы охраняемого объекта;
- номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта
и дежурного по отделению милиции.
2. Должностные обязанности
При выполнении своих должностных обязанностей сторож:
2.1. Проверяет целостность охраняемого объекта (наличие замков и
других запорных устройств, пломб, противопожарного инвентаря;
исправность сигнализации, телефонов, освещения) совместно с
представителем администрации или сменяемым сторожем.
2.2. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки,
отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под
охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен, представителю
администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану
следов преступления до прибытия представителей милиции.
2.3. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу,
извещает пожарную команду и дежурного по отделению милиции, принимает
меры по ликвидации пожара.
2.4. Осуществляет дежурство в проходной предприятия (учреждения,
организации): пропуск работников, посетителей, автотранспорта на
территорию предприятия (учреждения, организации) и обратно по
предъявлении ими соответствующих документов.
2.5. Сверяет соответствующие документы с фактическим наличием
груза.
2.6. Открывает и закрывает ворота.
2.7. Принимает и сдает дежурства с соответствующей записью
в журнале.
2.8. Содержит помещение проходной в надлежащем санитарном
состоянии.
3. Права
Сторож имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия
в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных
обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования,
инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим
правилам и нормам, и т.д.
3.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную
и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие
несчастного случая на производстве.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения
по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им
работы.
3.7. Запрашивать лично или по поручению непосредственного
руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для
выполнения своих должностных обязанностей.
3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Сторож несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, -
в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'
1.1. Сторож относится к категории рабочих и непосредственно
подчиняется __________________________________________________________.
(наименование должности непосредственного руководителя)
1.2. На должность сторожа принимается лицо, имеющее
________________________________, без предъявления требований к стажу
(уровень образования)
работы.
1.3. Сторож принимается и увольняется с работы приказом
________________________________________________________.
(должность руководителя организации)
1.4. Сторож должен знать:
- положения и инструкции о пропускном режиме;
- образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос
и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия (учреждения,
организации);
- образцы постоянных и разовых пропусков;
- правила и инструкции по охране объектов;
- границы охраняемого объекта;
- номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта
и дежурного по отделению милиции.
2. Должностные обязанности
При выполнении своих должностных обязанностей сторож:
2.1. Проверяет целостность охраняемого объекта (наличие замков и
других запорных устройств, пломб, противопожарного инвентаря;
исправность сигнализации, телефонов, освещения) совместно с
представителем администрации или сменяемым сторожем.
2.2. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки,
отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под
охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен, представителю
администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану
следов преступления до прибытия представителей милиции.
2.3. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу,
извещает пожарную команду и дежурного по отделению милиции, принимает
меры по ликвидации пожара.
2.4. Осуществляет дежурство в проходной предприятия (учреждения,
организации): пропуск работников, посетителей, автотранспорта на
территорию предприятия (учреждения, организации) и обратно по
предъявлении ими соответствующих документов.
2.5. Сверяет соответствующие документы с фактическим наличием
груза.
2.6. Открывает и закрывает ворота.
2.7. Принимает и сдает дежурства с соответствующей записью
в журнале.
2.8. Содержит помещение проходной в надлежащем санитарном
состоянии.
3. Права
Сторож имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия
в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных
обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования,
инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим
правилам и нормам, и т.д.
3.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную
и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие
несчастного случая на производстве.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения
по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им
работы.
3.7. Запрашивать лично или по поручению непосредственного
руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для
выполнения своих должностных обязанностей.
3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Сторож несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, -
в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'