Должностная инструкция - Начальник юридической службы
1. Общие положения
1.1. Начальник юридической службы назначается на должность генеральным директором акционерного общества и находится в его непосредственном подчинении.
1.2. Начальник юридической службы обеспечивает руководство юридической работой в Обществе и правовую защиту интересов Общества.
2. Должностные обязанности
Начальник юридической службы, исходя из стоящих перед службой задач:
- руководит работой юридической службы, производит подбор и расстановку кадров в службе, обеспечивает повышение их квалификации;
- осуществляет контроль за соответствием требованиям законодательства проектов уставов, внутренних документов, приказов, распоряжений, инструкций, договоров и других документов правового характера, подготавливаемых в Обществе, а также самостоятельно готовит проекты указанных документов или участвует совместно с другими службами Общества в их подготовке;
- руководит работой по изменению действующих или отмене утративших силу внутренних документов, приказов, распоряжений, инструкций и других документов, изданных в Обществе;
- принимает участие в подготовке и заключении коллективных договоров, а также в разработке и осуществлении мер по укреплению трудовой и производственной дисциплины работников Общества; обеспечивает оказание правовой помощи профсоюзной организации, акционерам и работникам Общества;
- участвует в разработке и осуществлении мер по обеспечению сохранности собственности Общества, укреплению договорной и финансовой дисциплины;
- участвует в рассмотрении материалов о числящейся на балансе Общества дебиторской и кредиторской задолженности, принимает меры к их ликвидации;
- дает заключения по предложениям о привлечении работников Общества к дисциплинарной ответственности, принимает меры к возмещению имущественного ущерба, причиненного Обществу;
- обеспечивает оказание юридической помощи структурным подразделениям Общества в претензионной, договорной и другой правовой работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы;
- возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения предпринимательских договоров, разрабатывает предложения по устранению нарушений договорной дисциплины, выявленных недостатков и улучшению производственной деятельности Общества и его структурных подразделений, своими действиями способствует получению Обществом наибольшей прибыли;
- представляет интересы Общества в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, а также в других органах и организациях при рассмотрении правовых вопросов;
- дает заключения по правовым вопросам, возникшим в деятельности Общества и его структурных подразделений;
- организует, в том числе с использованием технических средств, ведение справочно-информационной работы по законодательству, а также организует работу по ознакомлению должностных лиц Общества с законодательством и локальными нормативными актами, относящимися к их деятельности;
- руководит работой по оказанию Обществом консультационно-правовых услуг сторонним организациям и гражданам.
3. Права
Начальник юридической службы имеет право:
- проверять соблюдение законности в деятельности структурных подразделений и должностных лиц Общества;
- приостанавливать выполнение распоряжений руководителей структурных подразделений, противоречащих действующему законодательству и внутренним документам Общества; вносить руководству предложения об отмене таких распоряжений;
- запрашивать от должностных лиц представления материалов, необходимых для осуществления функций, входящих в компетенцию юридической службы;
- принимать участие в созываемых руководством совещаниях при обсуждении на них вопросов, имеющих отношение к практике применения действующего законодательства, внутренних документов и иным направлениям правовой работы;
- давать работникам и акционерам общества разъяснения по юридическим вопросам;
- не визировать представляемые на подпись руководству проекты внутренних и организационно-распорядительных документов, не соответствующих действующему законодательству; давать заключения с предложениями о законном порядке разрешения рассматриваемых вопросов.
4. Должен знать
4.1. Действующее законодательство: гражданское, трудовое, финансовое, налоговое, административное право; процессуальное законодательство; порядок подготовки заключения и прекращения предпринимательских договоров, основы экономики, организации труда, производства и управления, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, персональный компьютер в рамках должностных обязанностей, технические средства механизации и автоматизации справочно-информационной работы по законодательству.
5. Ответственность
5.1. Начальник юридической службы несет персональную ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей.
6. Квалификационные требования
6.1. Высшее юридическое образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'
1.1. Начальник юридической службы назначается на должность генеральным директором акционерного общества и находится в его непосредственном подчинении.
1.2. Начальник юридической службы обеспечивает руководство юридической работой в Обществе и правовую защиту интересов Общества.
2. Должностные обязанности
Начальник юридической службы, исходя из стоящих перед службой задач:
- руководит работой юридической службы, производит подбор и расстановку кадров в службе, обеспечивает повышение их квалификации;
- осуществляет контроль за соответствием требованиям законодательства проектов уставов, внутренних документов, приказов, распоряжений, инструкций, договоров и других документов правового характера, подготавливаемых в Обществе, а также самостоятельно готовит проекты указанных документов или участвует совместно с другими службами Общества в их подготовке;
- руководит работой по изменению действующих или отмене утративших силу внутренних документов, приказов, распоряжений, инструкций и других документов, изданных в Обществе;
- принимает участие в подготовке и заключении коллективных договоров, а также в разработке и осуществлении мер по укреплению трудовой и производственной дисциплины работников Общества; обеспечивает оказание правовой помощи профсоюзной организации, акционерам и работникам Общества;
- участвует в разработке и осуществлении мер по обеспечению сохранности собственности Общества, укреплению договорной и финансовой дисциплины;
- участвует в рассмотрении материалов о числящейся на балансе Общества дебиторской и кредиторской задолженности, принимает меры к их ликвидации;
- дает заключения по предложениям о привлечении работников Общества к дисциплинарной ответственности, принимает меры к возмещению имущественного ущерба, причиненного Обществу;
- обеспечивает оказание юридической помощи структурным подразделениям Общества в претензионной, договорной и другой правовой работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы;
- возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения предпринимательских договоров, разрабатывает предложения по устранению нарушений договорной дисциплины, выявленных недостатков и улучшению производственной деятельности Общества и его структурных подразделений, своими действиями способствует получению Обществом наибольшей прибыли;
- представляет интересы Общества в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, а также в других органах и организациях при рассмотрении правовых вопросов;
- дает заключения по правовым вопросам, возникшим в деятельности Общества и его структурных подразделений;
- организует, в том числе с использованием технических средств, ведение справочно-информационной работы по законодательству, а также организует работу по ознакомлению должностных лиц Общества с законодательством и локальными нормативными актами, относящимися к их деятельности;
- руководит работой по оказанию Обществом консультационно-правовых услуг сторонним организациям и гражданам.
3. Права
Начальник юридической службы имеет право:
- проверять соблюдение законности в деятельности структурных подразделений и должностных лиц Общества;
- приостанавливать выполнение распоряжений руководителей структурных подразделений, противоречащих действующему законодательству и внутренним документам Общества; вносить руководству предложения об отмене таких распоряжений;
- запрашивать от должностных лиц представления материалов, необходимых для осуществления функций, входящих в компетенцию юридической службы;
- принимать участие в созываемых руководством совещаниях при обсуждении на них вопросов, имеющих отношение к практике применения действующего законодательства, внутренних документов и иным направлениям правовой работы;
- давать работникам и акционерам общества разъяснения по юридическим вопросам;
- не визировать представляемые на подпись руководству проекты внутренних и организационно-распорядительных документов, не соответствующих действующему законодательству; давать заключения с предложениями о законном порядке разрешения рассматриваемых вопросов.
4. Должен знать
4.1. Действующее законодательство: гражданское, трудовое, финансовое, налоговое, административное право; процессуальное законодательство; порядок подготовки заключения и прекращения предпринимательских договоров, основы экономики, организации труда, производства и управления, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, персональный компьютер в рамках должностных обязанностей, технические средства механизации и автоматизации справочно-информационной работы по законодательству.
5. Ответственность
5.1. Начальник юридической службы несет персональную ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей.
6. Квалификационные требования
6.1. Высшее юридическое образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'