Должностная инструкция - Массажист
1. Общие положения
1.1. Массажист медицинского учреждения относится к категории
специалистов.
1.2. На должность массажиста назначается лицо, имеющее среднее
медицинское образование по специальности "Медицинский массаж" и имеющее
_______________________ квалификационную категорию.
(II, I, высшую)
1.3. Назначение на должность массажиста и освобождение от нее
производится приказом руководителя учреждения.
1.4. Массажист должен знать:
- организацию работы медицинского учреждения;
- основные причины, клинические проявления, методы диагностики,
осложнения, принципы лечения и профилактики заболеваний и травм;
- морально-правовые нормы и этику профессионального общения с
пациентами;
- методики лечебного (классического), сегментарного, точечного,
спортивного, гигиенического, косметического, аппаратного массажа; частные
методики массажа;
- организацию делопроизводства и учетно-отчетной деятельности
структурного подразделения;
- основные виды медицинской документации;
- основы законодательства о труде и охране труда Российской
Федерации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;
- _________________________________________________________________.
1.5. Массажист медицинского учреждения непосредственно подчиняется
_________________________________________________________________________
и в своей деятельности руководствуется уставом учреждения, распоряжениями
его руководителя и настоящей должностной инструкцией.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Массажист:
2.1. Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенических
требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и
рабочего места массажиста.
2.2. Готовит пациентов к массажу, осуществляет контроль за
состоянием пациентов во время проведения процедур.
2.3. Проводит лечебный (классический), сегментарный, точечный,
спортивный, гигиенический, косметический, аппаратный массаж, подводный
душ-массаж.
2.4. Использует частные методики массажа при заболевании и травмах
опорно-двигательного аппарата, центральной и периферической нервной
системы, внутренних органов, болезнях обмена веществ, мочеполовой
системы, кожи, в послеоперационный период восстановительного лечения в
хирургии.
2.5. Использует методики массажа для детей, массажа и физических
упражнений для раннего детского возраста.
2.6. Соблюдает правила сочетания массажа с лечебной физкультурой;
физиотерапевтическими процедурами, вытяжением, мануальной терапией.
2.7. Соблюдает требования охраны труда, техники безопасности,
гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений,
оборудования и оснащения, используемого для занятий медицинским массажем.
2.8. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского
персонала, выполняет требования инфекционного контроля в кабинете
массажа.
2.9. Своевременно и качественно ведет медицинскую документацию.
2.10. Строго соблюдает морально-правовые нормы профессионального
общения, выполняет требования трудовой дисциплины.
2.11. Проводит санитарно-просветительную работу.
2.12. _____________________________________________________________.
3. Права
Массажист имеет право:
3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения
функциональных обязанностей.
3.2. Вносить предложения руководству по совершенствованию качества
медицинской помощи населению, улучшению организации труда.
3.3. Отдавать распоряжения младшему медицинскому персоналу
кабинета массажа, контролировать объем и качество выполненной им работы,
осуществлять контроль за работой техника по ремонту аппаратуры.
3.4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций,
медицинских ассоциаций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся
к его профессиональной компетенции.
3.5. Повышать свою квалификацию, аттестоваться на присвоение
квалификационной категории.
3.6. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.7. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Массажист несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах действующего административного, уголовного и
гражданского законодательства Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах действующего
трудового и гражданского законодательства Российской Федерации.
4.4. За ошибки при выполнении своих должностных обязанностей,
повлекших за собой тяжкие последствия для жизни и здоровья пациентов, - в
пределах действующего законодательства Российской Федерации.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'
1.1. Массажист медицинского учреждения относится к категории
специалистов.
1.2. На должность массажиста назначается лицо, имеющее среднее
медицинское образование по специальности "Медицинский массаж" и имеющее
_______________________ квалификационную категорию.
(II, I, высшую)
1.3. Назначение на должность массажиста и освобождение от нее
производится приказом руководителя учреждения.
1.4. Массажист должен знать:
- организацию работы медицинского учреждения;
- основные причины, клинические проявления, методы диагностики,
осложнения, принципы лечения и профилактики заболеваний и травм;
- морально-правовые нормы и этику профессионального общения с
пациентами;
- методики лечебного (классического), сегментарного, точечного,
спортивного, гигиенического, косметического, аппаратного массажа; частные
методики массажа;
- организацию делопроизводства и учетно-отчетной деятельности
структурного подразделения;
- основные виды медицинской документации;
- основы законодательства о труде и охране труда Российской
Федерации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;
- _________________________________________________________________.
1.5. Массажист медицинского учреждения непосредственно подчиняется
_________________________________________________________________________
и в своей деятельности руководствуется уставом учреждения, распоряжениями
его руководителя и настоящей должностной инструкцией.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Массажист:
2.1. Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенических
требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и
рабочего места массажиста.
2.2. Готовит пациентов к массажу, осуществляет контроль за
состоянием пациентов во время проведения процедур.
2.3. Проводит лечебный (классический), сегментарный, точечный,
спортивный, гигиенический, косметический, аппаратный массаж, подводный
душ-массаж.
2.4. Использует частные методики массажа при заболевании и травмах
опорно-двигательного аппарата, центральной и периферической нервной
системы, внутренних органов, болезнях обмена веществ, мочеполовой
системы, кожи, в послеоперационный период восстановительного лечения в
хирургии.
2.5. Использует методики массажа для детей, массажа и физических
упражнений для раннего детского возраста.
2.6. Соблюдает правила сочетания массажа с лечебной физкультурой;
физиотерапевтическими процедурами, вытяжением, мануальной терапией.
2.7. Соблюдает требования охраны труда, техники безопасности,
гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений,
оборудования и оснащения, используемого для занятий медицинским массажем.
2.8. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского
персонала, выполняет требования инфекционного контроля в кабинете
массажа.
2.9. Своевременно и качественно ведет медицинскую документацию.
2.10. Строго соблюдает морально-правовые нормы профессионального
общения, выполняет требования трудовой дисциплины.
2.11. Проводит санитарно-просветительную работу.
2.12. _____________________________________________________________.
3. Права
Массажист имеет право:
3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения
функциональных обязанностей.
3.2. Вносить предложения руководству по совершенствованию качества
медицинской помощи населению, улучшению организации труда.
3.3. Отдавать распоряжения младшему медицинскому персоналу
кабинета массажа, контролировать объем и качество выполненной им работы,
осуществлять контроль за работой техника по ремонту аппаратуры.
3.4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций,
медицинских ассоциаций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся
к его профессиональной компетенции.
3.5. Повышать свою квалификацию, аттестоваться на присвоение
квалификационной категории.
3.6. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.7. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Массажист несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах действующего административного, уголовного и
гражданского законодательства Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах действующего
трудового и гражданского законодательства Российской Федерации.
4.4. За ошибки при выполнении своих должностных обязанностей,
повлекших за собой тяжкие последствия для жизни и здоровья пациентов, - в
пределах действующего законодательства Российской Федерации.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'