Должностная инструкция - Лаборант
1. Общие положения
1.1. Лаборант медицинского учреждения относится к категории
специалистов.
1.2. На должность лаборанта назначается лицо, имеющее среднее
профессиональное образование по специальности "Лабораторное дело" без
предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное
образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность лаборанта и освобождение от нее
производится приказом руководителя учреждения.
1.4. Лаборант должен знать:
- микробиологическую диагностику основных инфекционных заболеваний;
- основы санитарно-микробиологических исследований;
- методы общеклинических, биохимических, гематологических и
цитологических лабораторных исследований;
руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся
тематики лабораторных исследований;
- лабораторное оборудование и правила его использования;
- методы санитарно-гигиенических исследований объектов внешней
среды;
- санитарно-гигиенические нормы и режим работы лаборатории;
- технику проведения лабораторных исследований с использованием
лабораторной аппаратуры;
- основы законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________________________________________________________.
1.5. Лаборант непосредственно подчиняется __________________________
и в своей деятельности руководствуется уставом учреждения, распоряжениями
его руководителя, своего непосредственного начальника и настоящей
должностной инструкцией.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Лаборант:
2.1. Проводит лабораторные исследования под руководством врача и
самостоятельно подготавливает для их проведения лабораторную аппаратуру,
реактивы, химическую посуду, питательные среды, красящие и
дезинфицирующие растворы.
2.2. Принимает и регистрирует биологический материал, поступивший на
исследование, проверяет соответствие его упаковки и времени доставки
необходимым требованиям.
2.3. Осуществляет проверку пригодности поступившего для исследования
материала, правильность оформления сопроводительной документации.
2.4. Приготавливает стандартные и рабочие растворы для градуировки
приборов, питательных сред, реактивов, красок и дезрастворов.
2.5. Проводит стерилизацию лабораторного инструмента, посуды и т.д.
2.6. Передает результаты исследований врачу.
2.7. Выполняет инструкции по технике безопасности и производственной
санитарии, противопожарной безопасности, режиму работы с возбудителями
1-4 групп патогенности, деятельности медицинского учреждения в
экстремальных условиях.
2.8. Соблюдает правила внутреннего распорядка учреждения.
2.9. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.
2.10. _____________________________________________________________.
3. Права
Лаборант имеет право:
3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения
возложенных задач.
3.2. Вносить предложения руководству по совершенствованию
организации и проведения лабораторных исследований.
3.3. Повышать свою квалификацию, проходить аттестацию на присвоение
квалификационной категории.
3.4. Принимать участие в работе совещаний, конференций,
профессиональных медицинских ассоциаций.
3.5. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Лаборант несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах действующего административного, уголовного и
гражданского законодательства Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах действующего
трудового и гражданского законодательства Российской Федерации.
4.4. За ошибки при выполнении своих обязанностей, повлекших за собой
тяжкие последствия для жизни и здоровья человека (пациента), - в пределах
действующего законодательства Российской Федерации.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'
1.1. Лаборант медицинского учреждения относится к категории
специалистов.
1.2. На должность лаборанта назначается лицо, имеющее среднее
профессиональное образование по специальности "Лабораторное дело" без
предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное
образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность лаборанта и освобождение от нее
производится приказом руководителя учреждения.
1.4. Лаборант должен знать:
- микробиологическую диагностику основных инфекционных заболеваний;
- основы санитарно-микробиологических исследований;
- методы общеклинических, биохимических, гематологических и
цитологических лабораторных исследований;
руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся
тематики лабораторных исследований;
- лабораторное оборудование и правила его использования;
- методы санитарно-гигиенических исследований объектов внешней
среды;
- санитарно-гигиенические нормы и режим работы лаборатории;
- технику проведения лабораторных исследований с использованием
лабораторной аппаратуры;
- основы законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________________________________________________________.
1.5. Лаборант непосредственно подчиняется __________________________
и в своей деятельности руководствуется уставом учреждения, распоряжениями
его руководителя, своего непосредственного начальника и настоящей
должностной инструкцией.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Лаборант:
2.1. Проводит лабораторные исследования под руководством врача и
самостоятельно подготавливает для их проведения лабораторную аппаратуру,
реактивы, химическую посуду, питательные среды, красящие и
дезинфицирующие растворы.
2.2. Принимает и регистрирует биологический материал, поступивший на
исследование, проверяет соответствие его упаковки и времени доставки
необходимым требованиям.
2.3. Осуществляет проверку пригодности поступившего для исследования
материала, правильность оформления сопроводительной документации.
2.4. Приготавливает стандартные и рабочие растворы для градуировки
приборов, питательных сред, реактивов, красок и дезрастворов.
2.5. Проводит стерилизацию лабораторного инструмента, посуды и т.д.
2.6. Передает результаты исследований врачу.
2.7. Выполняет инструкции по технике безопасности и производственной
санитарии, противопожарной безопасности, режиму работы с возбудителями
1-4 групп патогенности, деятельности медицинского учреждения в
экстремальных условиях.
2.8. Соблюдает правила внутреннего распорядка учреждения.
2.9. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.
2.10. _____________________________________________________________.
3. Права
Лаборант имеет право:
3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения
возложенных задач.
3.2. Вносить предложения руководству по совершенствованию
организации и проведения лабораторных исследований.
3.3. Повышать свою квалификацию, проходить аттестацию на присвоение
квалификационной категории.
3.4. Принимать участие в работе совещаний, конференций,
профессиональных медицинских ассоциаций.
3.5. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Лаборант несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах действующего административного, уголовного и
гражданского законодательства Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах действующего
трудового и гражданского законодательства Российской Федерации.
4.4. За ошибки при выполнении своих обязанностей, повлекших за собой
тяжкие последствия для жизни и здоровья человека (пациента), - в пределах
действующего законодательства Российской Федерации.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'