Должностная инструкция - Директор больницы
1. Общие положения
1.1. Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) относится
к категории руководителей.
1.2. На должность директора больницы (дома) сестринского ухода
(хосписа) назначается лицо, имеющее в зависимости от разряда оплаты:
- высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях
здравоохранения не менее 5 лет;
- среднее медицинское образование и стаж работы в учреждениях
здравоохранения не менее 10 лет.
1.3. Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа)
назначается и освобождается от должности _______________________________.
1.4. Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) должен
знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по
вопросам здравоохранения;
- теоретические основы социальной гигиены и организации
здравоохранения, системы управления в здравоохранении;
- организацию планово-экономической и финансовой деятельности
учреждений здравоохранения;
- основы хозрасчета бюджетно-страховой медицины, статистику
состояния здоровья населения;
- критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья
населения;
- порядок заключения и исполнения договоров;
- организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических
учреждениях, организацию социальной и медицинской реабилитации больных;
- теоретические и организационные основы
санитарно-эпидемиологической службы;
- законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________________________________________________________.
1.5. На время отсутствия директора больницы (дома) сестринского
ухода (хосписа) (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности
выполняет заместитель, а в отсутствие такового - лицо, назначенное в
установленном порядке.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа):
2.1. Руководит больницей (домом) сестринского ухода (хосписом) в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2.2. Обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенического и
противоэпидемического режимов работы больницы (дома) сестринского ухода
(хосписа).
2.3. Осуществляет организацию социальной и медицинской реабилитации
больных, административно-хозяйственной и финансовой деятельности
учреждения, рационального использования трудовых, финансовых и
материальных ресурсов.
2.4. Контролирует выполнение правил внутреннего трудового
распорядка, соблюдение правил и норм техники безопасности, охраны труда,
эксплуатации здания, его оборудования и применяемой аппаратуры.
2.5. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм
организации труда персонала, обслуживающего больных.
2.6. ______________________________________________________________.
3. Права
Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) имеет право:
3.1. Действовать от имени больницы (дома) сестринского ухода
(хосписа).
3.2. Представлять интересы больницы (дома) сестринского ухода
(хосписа) во взаимоотношениях с органами государственной власти,
юридическими лицами, гражданами.
3.3. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и
хозяйственной деятельности больницы (дома) сестринского ухода (хосписа),
в пределах предоставленных ему законодательством прав.
3.4. Принимать решение о приеме, перемещении, увольнении, поощрять
и налагать взыскания на работников больницы (дома) сестринского ухода
(хосписа).
3.5. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) несет
ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'
1.1. Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) относится
к категории руководителей.
1.2. На должность директора больницы (дома) сестринского ухода
(хосписа) назначается лицо, имеющее в зависимости от разряда оплаты:
- высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях
здравоохранения не менее 5 лет;
- среднее медицинское образование и стаж работы в учреждениях
здравоохранения не менее 10 лет.
1.3. Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа)
назначается и освобождается от должности _______________________________.
1.4. Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) должен
знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по
вопросам здравоохранения;
- теоретические основы социальной гигиены и организации
здравоохранения, системы управления в здравоохранении;
- организацию планово-экономической и финансовой деятельности
учреждений здравоохранения;
- основы хозрасчета бюджетно-страховой медицины, статистику
состояния здоровья населения;
- критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья
населения;
- порядок заключения и исполнения договоров;
- организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических
учреждениях, организацию социальной и медицинской реабилитации больных;
- теоретические и организационные основы
санитарно-эпидемиологической службы;
- законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________________________________________________________.
1.5. На время отсутствия директора больницы (дома) сестринского
ухода (хосписа) (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности
выполняет заместитель, а в отсутствие такового - лицо, назначенное в
установленном порядке.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа):
2.1. Руководит больницей (домом) сестринского ухода (хосписом) в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2.2. Обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенического и
противоэпидемического режимов работы больницы (дома) сестринского ухода
(хосписа).
2.3. Осуществляет организацию социальной и медицинской реабилитации
больных, административно-хозяйственной и финансовой деятельности
учреждения, рационального использования трудовых, финансовых и
материальных ресурсов.
2.4. Контролирует выполнение правил внутреннего трудового
распорядка, соблюдение правил и норм техники безопасности, охраны труда,
эксплуатации здания, его оборудования и применяемой аппаратуры.
2.5. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм
организации труда персонала, обслуживающего больных.
2.6. ______________________________________________________________.
3. Права
Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) имеет право:
3.1. Действовать от имени больницы (дома) сестринского ухода
(хосписа).
3.2. Представлять интересы больницы (дома) сестринского ухода
(хосписа) во взаимоотношениях с органами государственной власти,
юридическими лицами, гражданами.
3.3. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и
хозяйственной деятельности больницы (дома) сестринского ухода (хосписа),
в пределах предоставленных ему законодательством прав.
3.4. Принимать решение о приеме, перемещении, увольнении, поощрять
и налагать взыскания на работников больницы (дома) сестринского ухода
(хосписа).
3.5. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) несет
ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'