Должностная инструкция - Бухгалтер по расчету
I. Общие положения
1.1. Заведующий сектором расчетов с рабочими, специалистами и
служащими главной бухгалтерии непосредственно подчиняется главному
бухгалтеру.
2.2. Заведующий сектором расчетов с рабочими, специалистами и
служащими руководствуется в своей работе положением о главной бухгалтерии
и настоящей должностной инструкцией.
2.3. На должность заведующего сектором расчетов с рабочими,
специалистами и служащими главной бухгалтерии назначается лицо с высшим
экономическим или инженерно-экономическим образованием и стажем
финансово-бухгалтерской работы не менее ________ лет.
II. Должностные обязанности
Заведующий сектором расчетов с рабочими, специалистами и служащими
главной бухгалтерии обязан:
2.1. Начислять в установленном порядке все виды заработной платы,
пособия по временной нетрудоспособности, премии, выплаты за сверхурочную
работу, за вынужденные простои, пособия на детей и другие выплаты, вести
учет резерва на оплату предстоящих отпусков рабочим, специалистам и
служащим.
2.2. Осуществлять расчеты в установленном порядке с организациями и
отдельными лицами по начислениям и удержаниям из заработной платы
рабочих, специалистов и служащих.
2.3. Начислять налоги с заработной платы рабочих, специалистов и
служащих.
2.4. Выдавать справки работникам предприятия по вопросам начисления
заработной платы и других выплат и удержаний из них.
2.5. Проводить инвентаризацию расчетов с рабочими, специалистами и
служащими и отражать результаты на счетах бухгалтерского учета.
2.6. Контролировать соблюдение штатной дисциплины и должностных
окладов, правильное расходование фонда заработной платы, начисление и
выдачу всех видов премий, вознаграждений и пособий.
III. Права
Заведующий сектором расчетов с рабочими, специалистами и служащими
главной бухгалтерии вправе:
3.1. Докладывать главному бухгалтеру о всех выявленных недостатках в
пределах своей компетенции.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с
предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
IV. Ответственность
Заведующий сектором расчетов с рабочими, специалистами и служащими
главной бухгалтерии несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным
и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'
1.1. Заведующий сектором расчетов с рабочими, специалистами и
служащими главной бухгалтерии непосредственно подчиняется главному
бухгалтеру.
2.2. Заведующий сектором расчетов с рабочими, специалистами и
служащими руководствуется в своей работе положением о главной бухгалтерии
и настоящей должностной инструкцией.
2.3. На должность заведующего сектором расчетов с рабочими,
специалистами и служащими главной бухгалтерии назначается лицо с высшим
экономическим или инженерно-экономическим образованием и стажем
финансово-бухгалтерской работы не менее ________ лет.
II. Должностные обязанности
Заведующий сектором расчетов с рабочими, специалистами и служащими
главной бухгалтерии обязан:
2.1. Начислять в установленном порядке все виды заработной платы,
пособия по временной нетрудоспособности, премии, выплаты за сверхурочную
работу, за вынужденные простои, пособия на детей и другие выплаты, вести
учет резерва на оплату предстоящих отпусков рабочим, специалистам и
служащим.
2.2. Осуществлять расчеты в установленном порядке с организациями и
отдельными лицами по начислениям и удержаниям из заработной платы
рабочих, специалистов и служащих.
2.3. Начислять налоги с заработной платы рабочих, специалистов и
служащих.
2.4. Выдавать справки работникам предприятия по вопросам начисления
заработной платы и других выплат и удержаний из них.
2.5. Проводить инвентаризацию расчетов с рабочими, специалистами и
служащими и отражать результаты на счетах бухгалтерского учета.
2.6. Контролировать соблюдение штатной дисциплины и должностных
окладов, правильное расходование фонда заработной платы, начисление и
выдачу всех видов премий, вознаграждений и пособий.
III. Права
Заведующий сектором расчетов с рабочими, специалистами и служащими
главной бухгалтерии вправе:
3.1. Докладывать главному бухгалтеру о всех выявленных недостатках в
пределах своей компетенции.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с
предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
IV. Ответственность
Заведующий сектором расчетов с рабочими, специалистами и служащими
главной бухгалтерии несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным
и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'