Должностные инструкции. Отдел кадровКладовщик

тел. +7 (903) 877-44-64

Кладовщик

Кладовщик

I. Общие положения

1.1. Кладовщик относится к категории ________________________________________________________.
1.2. На должность кладовщика назначается лицо, имеющее _______________________________________
образование и стаж работы ___________________________________________________________________.
1.3. Назначение на должность кладовщика и освобождение от нее производится приказом
руководителя по представлению _______________________________________________________________.
1.4. В своей работе кладовщик руководствуется:
- нормативными и методическими материалами по вопросам организации складского хозяйства;
- стандартами и техническими условиями на хранение товарно-материальных ценностей;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией
1.5. Кладовщик должен знать:
- нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;
- стандарты и технические условия хранения товарно-материальных ценностей;
- виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных
ценностей и нормы их расхода;
- организацию погрузочно-разгрузочных работ;
- правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и
инструкции по их учету;
- правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основные вопросы трудового законодательства Российской Федерации;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной
безопасности;
- ____________________________________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

2.1. Кладовщик должен выполнять следующие функции
2.1.1. осуществлять работу по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их
размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и
ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.;
2.1.2. обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей;
2.1.3. соблюдать правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей;
2.1.4. участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
2.1.5. принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности
работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение
товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных
средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
2.1.6. соблюдать правила по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и
пожарной безопасности;
2.1.7. _______________________________________________________________________________________.

III. Права

Кладовщик имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися вопросов, входящих в
его компетенцию.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности складского
хозяйства.
3.3. Осуществлять взаимодействие с другими структурными подразделениями предприятия, получать
от них информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с
обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав.
3.6. _________________________________________________________________________________________

IV. Ответственность

4.1. Кладовщик несет ответственность:
- за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных
настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством
Российской Федерации;
- за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах,
определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностные инструкции ЛПУ. Отдел кадров. Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'

\n\n