Кассир
Кассир
1. Общие положения
1.1. Кассир относится к категории служащих (технических исполните-
лей) и непосредственно подчиняется _____________________________________.
(наименование должности
непосредственного руководителя)
1.2. На должность кассира принимается лицо, имеющее начальное про-
фессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или
среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установ-
ленной программе без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Кассир принимается и увольняется с работы приказом ___________
_____________________________________________.
(должность руководителя организации)
1.4. Кассир должен знать:
- нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руково-
дящие материалы и документы по ведению кассовых операций;
- формы кассовых и банковских документов;
- правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и цен-
ных бумаг;
- порядок оформления приходных и расходных документов;
- лимиты остатков кассовой наличности, установленной для предприя-
тия, правила обеспечения их сохранности;
- порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности;
- основы организации труда;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- основы законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
2. Должностные обязанности
Кассир:
2.1. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению де-
нежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспе-
чивающих их сохранность.
2.2. Получает по оформленным в соответствии с установленным поряд-
ком документам денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для
выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировоч-
ных и других расходов.
2.3. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую кни-
гу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным
остатком.
2.4. Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие доку-
менты для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.
2.5. Передает в соответствии с установленным порядком денежные
средства инкассаторам.
2.6. Составляет кассовую отчетность.
3. Права
Кассир имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, каса-
ющимися его деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенст-
вованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей
инструкцией.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руко-
водителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить
предложения по их устранению.
3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информа-
цию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.6. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в ис-
полнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Кассир несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пре-
делах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов
для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот,
подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'
1.1. Кассир относится к категории служащих (технических исполните-
лей) и непосредственно подчиняется _____________________________________.
(наименование должности
непосредственного руководителя)
1.2. На должность кассира принимается лицо, имеющее начальное про-
фессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или
среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установ-
ленной программе без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Кассир принимается и увольняется с работы приказом ___________
_____________________________________________.
(должность руководителя организации)
1.4. Кассир должен знать:
- нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руково-
дящие материалы и документы по ведению кассовых операций;
- формы кассовых и банковских документов;
- правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и цен-
ных бумаг;
- порядок оформления приходных и расходных документов;
- лимиты остатков кассовой наличности, установленной для предприя-
тия, правила обеспечения их сохранности;
- порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности;
- основы организации труда;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- основы законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
2. Должностные обязанности
Кассир:
2.1. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению де-
нежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспе-
чивающих их сохранность.
2.2. Получает по оформленным в соответствии с установленным поряд-
ком документам денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для
выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировоч-
ных и других расходов.
2.3. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую кни-
гу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным
остатком.
2.4. Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие доку-
менты для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.
2.5. Передает в соответствии с установленным порядком денежные
средства инкассаторам.
2.6. Составляет кассовую отчетность.
3. Права
Кассир имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, каса-
ющимися его деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенст-
вованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей
инструкцией.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руко-
водителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить
предложения по их устранению.
3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информа-
цию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.6. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в ис-
полнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Кассир несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пре-
делах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов
для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот,
подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник. Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'