Фасовщик аптеки

1. Общие положения

1.1. Фасовщик медицинского учреждения (аптеки) относится к
категории специалистов.
1.2. На должность фасовщика назначается лицо, имеющее среднее
(полное) общее образование и специальную подготовку не менее 3 месяцев
без предъявления требований к стажу работы или среднее фармацевтическое
образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее
(полное) общее образование, специальную подготовку и стаж работы по
профилю не менее 3 лет.
1.3. Назначение на должность фасовщика и освобождение от нее
производится приказом руководителя учреждения.
1.4. Фасовщик должен знать:
- основные методические и нормативные документы по вопросам
фармации;
- оборудование и средства механизации используемых при фасовке и
дозировке лекарственных средств;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________________________________________________________.
1.5. Фасовщик непосредственно подчиняется _________________________
и в своей работе руководствуется уставом учреждения, распоряжениями
непосредственного начальника и настоящей должностной инструкцией.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Фасовщик:
2.1. Выполняет работу по фасовке и дозировке лекарственных средств,
медицинских изделий, используя необходимое оборудование, средства
механизации, соблюдая правила их эксплуатации.
2.2. Принимает участие в приемке и распределении товаров между
отделами аптеки.
2.3. Содержит рабочее место в надлежащей чистоте и порядке.
2.4. ______________________________________________________________.

3. Права

Фасовщик имеет право:
3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения
возложенных задач.
3.2. Повышать свою квалификацию, проходить аттестацию на присвоение
квалификационной категории.
3.3. Принимать участие в работе совещаний, конференций,
профессиональных медицинских ассоциаций.
3.4. Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию
организации работы на своем участке.
3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.6. ______________________________________________________________.

4. Ответственность

Фасовщик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах действующего административного, уголовного и
гражданского законодательства Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба, - в пределах действующего
трудового и гражданского законодательства Российской Федерации.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'