Младший фармацевт

1. Общие положения
1.1. Младший фармацевт относится к категории специалистов со средним
профессиональным образованием.
1.2. На должность младшего фармацевта назначается лицо, имеющее в
зависимости от разряда оплаты:
- среднее фармацевтическое образование без предъявления требований к
стажу работы;
- среднее фармацевтическое образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет.
1.3. Младший фармацевт назначается на должность и освобождается от
нее главным врачом (директором) учреждения и подчиняется непосредственно
________________________________________________________________________.
1.4. Младший фармацевт должен знать:
- основы организации фармацевтической службы;
- основные нормативные правовые акты по вопросам фармации;
- номенклатуру лекарственных трав и медицинских изделий;
- законодательство о труде и охране труда;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________________________________________________________.


2. Должностные обязанности
Младший фармацевт:
2.1. Осуществляет отпуск предметов санитарии и гигиены, ухода за
больными, других медицинских изделий, лекарственных трав.
2.2. Обеспечивает хранение и контроль за сроками годности
лекарственных трав и медицинских изделий.
2.3. Принимает участие в приемке, размещении и фасовке товаров,
используя необходимое оборудование и соблюдая правила техники
безопасности и охраны труда.
2.4. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу по
вопросам использования медицинских изделий.
2.5. ______________________________________________________________.


3. Права
Младший фармацевт имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного
руководства предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для
осуществления своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________________________.


4. Ответственность
Младший фармацевт несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
Федерации.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'