Фармацевт
Фармацевт
1. Общие положения
1.1. Фармацевт относится к категории специалистов.
1.2. На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее
фармацевтическое образование, диплом по специальности "Фармация" и
имеющее ______________________ квалификационную категорию.
(II, I, высшую)
1.3. Назначение на должность фармацевта и освобождение от нее
производится приказом руководителя учреждения.
1.4. Фармацевт должен знать:
- законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по
вопросам фармации;
- основы фармацевтического дела;
- основы экономики и принципы организации фармацевтической службы;
- технологию изготовления лекарственных средств в аптеке, правила их
хранения и отпуска;
- номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского
назначения;
- правила оказания первой доврачебной медицинской помощи;
- законодательство о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________________________________________________________;
1.5. Фармацевт непосредственно подчиняется _________________________
и в своей деятельности руководствуется законодательными и нормативными
документами, касающимися выполняемой работы, уставом аптечного учреждения
и настоящей должностной инструкцией.
1.6. Во время отсутствия фармацевта (командировка, отпуск, болезнь и
пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя
учреждения.
2. Должностные обязанности
Фармацевт:
2.1. Проводит мероприятия по организации лекарственного обеспечения
населения (формирование спроса на лекарственные средства и изделия
медицинского назначения, определение потребности в них, составление
заявки-заказа на лекарственные средства).
2.2. Участвует в приемке товара, его распределении по местам
хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий
медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами
и действующими правилами хранения.
2.3. Изготавливает лекарственные средства с учетом особенностей
технологического процесса в условиях аптек, фармацевтических предприятий.
2.4. Проводит контроль качества лекарственных средств на стадиях
изготовления, транспортировки, хранения и реализации.
2.5. Осуществляет отпуск изготовленных в аптеке и готовых
лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
2.6. Определяет правильность оформления рецептов /требований/
(соответствие прописанных доз возрасту больного, совместимость
ингредиентов) на различные лекарственные средства, в т.ч. ядовитые и
сильнодействующие, с учетом существующих требований по их отпуску.
2.7. Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке
лекарственных средств.
2.8. Осуществляет контроль разовых и суточных доз лекарственных
средств списков А и Б, расчет общей массы и объема лекарственного
средства и отдельных его ингредиентов по массе, объему, контроль сроков
годности лекарственных средств.
2.9. Обеспечивает соблюдение фармацевтического порядка и
санитарно-гигиенического режима на рабочем месте.
2.10. Выполняет требования гигиены труда, техники безопасности,
противопожарной безопасности и производственной санитарии.
2.11. Оформляет документацию по фармацевтической деятельности,
рациональному использованию производственного оборудования, приборов,
аппаратов, средств малой механизации, электронно-вычислительной и
компьютерной техники.
2.12. Соблюдает морально-правовые нормы и этику профессионального
общения.
2.13. Осуществляет рациональную организацию труда.
2.14. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу
среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского
назначения, их применения и хранения в домашних условиях.
2.15. Оказывает доврачебную медицинскую помощь при неотложных
состояниях.
2.16. _____________________________________________________________.
3. Права
Фармацевт имеет право:
3.1. Доступа к информации, необходимой для качественного выполнения
своих функциональных обязанностей.
3.2. Совершенствовать систему организации труда средних
фармацевтических кадров на основе передового опыта, внедрения новых
технологий.
3.3. Вносить предложения руководству по повышению доступности и
качества лекарственной помощи населению.
3.4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций,
фармацевтических ассоциаций.
3.5. Повышать квалификацию, проходить аттестацию с целью повышения
разряда по своей специальности.
3.6. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Фармацевт несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. За ошибки при выполнении своих обязанностей, повлекшие за собой
тяжкие последствия для жизни и здоровья граждан (покупателей), - в
пределах действующего законодательства Российской Федерации.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов
для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот,
подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'
1.1. Фармацевт относится к категории специалистов.
1.2. На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее
фармацевтическое образование, диплом по специальности "Фармация" и
имеющее ______________________ квалификационную категорию.
(II, I, высшую)
1.3. Назначение на должность фармацевта и освобождение от нее
производится приказом руководителя учреждения.
1.4. Фармацевт должен знать:
- законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по
вопросам фармации;
- основы фармацевтического дела;
- основы экономики и принципы организации фармацевтической службы;
- технологию изготовления лекарственных средств в аптеке, правила их
хранения и отпуска;
- номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского
назначения;
- правила оказания первой доврачебной медицинской помощи;
- законодательство о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________________________________________________________;
1.5. Фармацевт непосредственно подчиняется _________________________
и в своей деятельности руководствуется законодательными и нормативными
документами, касающимися выполняемой работы, уставом аптечного учреждения
и настоящей должностной инструкцией.
1.6. Во время отсутствия фармацевта (командировка, отпуск, болезнь и
пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя
учреждения.
2. Должностные обязанности
Фармацевт:
2.1. Проводит мероприятия по организации лекарственного обеспечения
населения (формирование спроса на лекарственные средства и изделия
медицинского назначения, определение потребности в них, составление
заявки-заказа на лекарственные средства).
2.2. Участвует в приемке товара, его распределении по местам
хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий
медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами
и действующими правилами хранения.
2.3. Изготавливает лекарственные средства с учетом особенностей
технологического процесса в условиях аптек, фармацевтических предприятий.
2.4. Проводит контроль качества лекарственных средств на стадиях
изготовления, транспортировки, хранения и реализации.
2.5. Осуществляет отпуск изготовленных в аптеке и готовых
лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
2.6. Определяет правильность оформления рецептов /требований/
(соответствие прописанных доз возрасту больного, совместимость
ингредиентов) на различные лекарственные средства, в т.ч. ядовитые и
сильнодействующие, с учетом существующих требований по их отпуску.
2.7. Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке
лекарственных средств.
2.8. Осуществляет контроль разовых и суточных доз лекарственных
средств списков А и Б, расчет общей массы и объема лекарственного
средства и отдельных его ингредиентов по массе, объему, контроль сроков
годности лекарственных средств.
2.9. Обеспечивает соблюдение фармацевтического порядка и
санитарно-гигиенического режима на рабочем месте.
2.10. Выполняет требования гигиены труда, техники безопасности,
противопожарной безопасности и производственной санитарии.
2.11. Оформляет документацию по фармацевтической деятельности,
рациональному использованию производственного оборудования, приборов,
аппаратов, средств малой механизации, электронно-вычислительной и
компьютерной техники.
2.12. Соблюдает морально-правовые нормы и этику профессионального
общения.
2.13. Осуществляет рациональную организацию труда.
2.14. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу
среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского
назначения, их применения и хранения в домашних условиях.
2.15. Оказывает доврачебную медицинскую помощь при неотложных
состояниях.
2.16. _____________________________________________________________.
3. Права
Фармацевт имеет право:
3.1. Доступа к информации, необходимой для качественного выполнения
своих функциональных обязанностей.
3.2. Совершенствовать систему организации труда средних
фармацевтических кадров на основе передового опыта, внедрения новых
технологий.
3.3. Вносить предложения руководству по повышению доступности и
качества лекарственной помощи населению.
3.4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций,
фармацевтических ассоциаций.
3.5. Повышать квалификацию, проходить аттестацию с целью повышения
разряда по своей специальности.
3.6. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Фармацевт несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. За ошибки при выполнении своих обязанностей, повлекшие за собой
тяжкие последствия для жизни и здоровья граждан (покупателей), - в
пределах действующего законодательства Российской Федерации.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов
для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот,
подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник. Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'