Инструктор-дактилолог
Инструктор-дактилолог
1. Общие положения
1.1. Инструктор-дактилолог относится к категории специалистов.
1.2. На должность инструктора-дактилолога назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю
не менее 5 лет.
1.3. Инструктор-дактилолог назначается на должность и освобождается
от нее руководителем предприятия по представлению
_________________________________________________________________________
и подчиняется непосредственно __________________________________________.
1.4. Инструктор-дактилолог должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные
материалы, касающиеся общего и профессионального образования,
трудоустройства работников и производственно-хозяйственной деятельности
предприятия, на котором используется контингент трудящихся с недостатками
слуха;
- жестовую речь и методы дактилологического перевода;
- специализацию предприятия, технологию производства и номенклатуру
выпускаемой продукции и выполняемых работ (услуг);
- применяемое оборудование и правила его эксплуатации;
- требования, предъявляемые к изготовляемой продукции, выполняемым
работам (услугам);
- формы и методы организации учебно-воспитательной работы и
производственного обучения работников;
- сурдопедагогику;
- основы социальной психологии;
- методы и средства реабилитации работников, имеющих недостатки
слуха;
- основы экономики, организации труда и производства;
- правила и порядок оформления приема, перемещения и увольнения
работников с недостатками слуха, предоставления им отпусков и
предусмотренных законодательством льгот;
- формы и системы заработной платы и материального стимулирования;
- передовой отечественный и зарубежный опыт работы с контингентом
персонала, имеющим недостатки слуха;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- правила и нормы охраны труда;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- _________________________________________________________________.
1.5. Во время отсутствия инструктора-дактилолога (отпуск, болезнь и
пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Инструктор-дактилолог:
2.1. Организует использование на предприятии в качестве рабочих и
служащих лиц с потерей слуха (глухих, глухонемых и тугоухих), их
рациональную расстановку с учетом профессии, специальности и
квалификации, медицинского заключения, рекомендаций медико-социальной
экспертизы.
2.2. Выявляет возможности применения труда лиц с потерей слуха и
содействует закреплению таких работников в трудовых коллективах.
2.3. Следит за соблюдением требований нормативных документов,
содержащих противопоказания по применению труда слабослышащих на
определенных видах работ, при приеме на работу и в процессе трудовой
деятельности лиц с недостатками слуха.
2.4. Оказывает помощь имеющим недостаток слуха при проведении
вводных и других видов инструктажей, в обучении безопасным методам труда
и ознакомлении с действующими инструкциями и правилами по охране труда,
технике безопасности, производственной санитарии, в доведении до каждого
из них производственных заданий, действующих форм оплаты труда, норм и
расценок.
2.5. Анализирует и обобщает результаты труда работников с
недостатками слуха и обеспечивает гласность их производственных
достижений.
2.6. Контролирует правильность использования работников, имеющих
недостаток слуха, обеспеченность выполнения производственных заданий
материалами и инструментом, своевременность оформления и выдачи нарядов
на работу, соответствие оплаты труда их трудовому вкладу, своевременность
предоставления установленных законодательством социальных льгот и
гарантий.
2.7. Способствует развитию наставничества, организации
специализированных учебных групп для проведения занятий по повышению
квалификации и освоению новых профессий.
2.8. Содействует созданию возможности и необходимых условий для
совмещения обучения лиц с недостатками слуха в высших и средних
профессиональных учебных заведениях с работой на предприятии,
осуществляет контроль за своевременным предоставлением учащимся льгот,
предусмотренных действующим законодательством.
2.9. Совместно с руководителями производственных подразделений
контролирует своевременность профессионального продвижения работников,
имеющих недостатки слуха, в соответствии с уровнем их подготовки,
квалификации, а также с учетом интересов производства.
2.10. Совместно с администрацией и профсоюзными организациями
предприятия решает вопросы улучшения жилищных и социально-бытовых условий
этого контингента работающих, определения их детей в дошкольные
учреждения, школы-интернаты и лагеря отдыха, предоставления нуждающимся
санаторно-курортного лечения, оказания необходимой помощи в медицинском,
правовом и бытовом обслуживании.
2.11. Способствует организации и эффективной работе кабинетов
слуховой реабилитации, закреплению и дальнейшему развитию навыков
речевого общения глухих работников со слышащими в процессе совместного
труда.
2.12. _____________________________________________________________.
3. Права
Инструктор-дактилолог имеет право:
3.1. Получать от руководителей и специалистов структурных
подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей
деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение руководства предприятия
предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Инструктор-дактилолог несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
Федерации.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов
для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот,
подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'
1.1. Инструктор-дактилолог относится к категории специалистов.
1.2. На должность инструктора-дактилолога назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю
не менее 5 лет.
1.3. Инструктор-дактилолог назначается на должность и освобождается
от нее руководителем предприятия по представлению
_________________________________________________________________________
и подчиняется непосредственно __________________________________________.
1.4. Инструктор-дактилолог должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные
материалы, касающиеся общего и профессионального образования,
трудоустройства работников и производственно-хозяйственной деятельности
предприятия, на котором используется контингент трудящихся с недостатками
слуха;
- жестовую речь и методы дактилологического перевода;
- специализацию предприятия, технологию производства и номенклатуру
выпускаемой продукции и выполняемых работ (услуг);
- применяемое оборудование и правила его эксплуатации;
- требования, предъявляемые к изготовляемой продукции, выполняемым
работам (услугам);
- формы и методы организации учебно-воспитательной работы и
производственного обучения работников;
- сурдопедагогику;
- основы социальной психологии;
- методы и средства реабилитации работников, имеющих недостатки
слуха;
- основы экономики, организации труда и производства;
- правила и порядок оформления приема, перемещения и увольнения
работников с недостатками слуха, предоставления им отпусков и
предусмотренных законодательством льгот;
- формы и системы заработной платы и материального стимулирования;
- передовой отечественный и зарубежный опыт работы с контингентом
персонала, имеющим недостатки слуха;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- правила и нормы охраны труда;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- _________________________________________________________________.
1.5. Во время отсутствия инструктора-дактилолога (отпуск, болезнь и
пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Инструктор-дактилолог:
2.1. Организует использование на предприятии в качестве рабочих и
служащих лиц с потерей слуха (глухих, глухонемых и тугоухих), их
рациональную расстановку с учетом профессии, специальности и
квалификации, медицинского заключения, рекомендаций медико-социальной
экспертизы.
2.2. Выявляет возможности применения труда лиц с потерей слуха и
содействует закреплению таких работников в трудовых коллективах.
2.3. Следит за соблюдением требований нормативных документов,
содержащих противопоказания по применению труда слабослышащих на
определенных видах работ, при приеме на работу и в процессе трудовой
деятельности лиц с недостатками слуха.
2.4. Оказывает помощь имеющим недостаток слуха при проведении
вводных и других видов инструктажей, в обучении безопасным методам труда
и ознакомлении с действующими инструкциями и правилами по охране труда,
технике безопасности, производственной санитарии, в доведении до каждого
из них производственных заданий, действующих форм оплаты труда, норм и
расценок.
2.5. Анализирует и обобщает результаты труда работников с
недостатками слуха и обеспечивает гласность их производственных
достижений.
2.6. Контролирует правильность использования работников, имеющих
недостаток слуха, обеспеченность выполнения производственных заданий
материалами и инструментом, своевременность оформления и выдачи нарядов
на работу, соответствие оплаты труда их трудовому вкладу, своевременность
предоставления установленных законодательством социальных льгот и
гарантий.
2.7. Способствует развитию наставничества, организации
специализированных учебных групп для проведения занятий по повышению
квалификации и освоению новых профессий.
2.8. Содействует созданию возможности и необходимых условий для
совмещения обучения лиц с недостатками слуха в высших и средних
профессиональных учебных заведениях с работой на предприятии,
осуществляет контроль за своевременным предоставлением учащимся льгот,
предусмотренных действующим законодательством.
2.9. Совместно с руководителями производственных подразделений
контролирует своевременность профессионального продвижения работников,
имеющих недостатки слуха, в соответствии с уровнем их подготовки,
квалификации, а также с учетом интересов производства.
2.10. Совместно с администрацией и профсоюзными организациями
предприятия решает вопросы улучшения жилищных и социально-бытовых условий
этого контингента работающих, определения их детей в дошкольные
учреждения, школы-интернаты и лагеря отдыха, предоставления нуждающимся
санаторно-курортного лечения, оказания необходимой помощи в медицинском,
правовом и бытовом обслуживании.
2.11. Способствует организации и эффективной работе кабинетов
слуховой реабилитации, закреплению и дальнейшему развитию навыков
речевого общения глухих работников со слышащими в процессе совместного
труда.
2.12. _____________________________________________________________.
3. Права
Инструктор-дактилолог имеет право:
3.1. Получать от руководителей и специалистов структурных
подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей
деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение руководства предприятия
предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Инструктор-дактилолог несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
Федерации.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов
для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот,
подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник. Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'