Медицинский статистик
1. Общие положения
1.1. Медицинский статистик относится к категории специалистов со
средним профессиональным образованием.
1.2. На должность медицинского статистика назначается лицо, имеющее
среднее медицинское образование.
1.3. Медицинский статистик назначается на должность и освобождается
от нее главным врачом (директором) учреждения и подчиняется
непосредственно ________________________________________________________.
1.4. Медицинский статистик должен знать:
- организацию статистического учета в учреждении, основы статистики;
- методы анализа статистических данных;
- формы первичных документов по статистическому учету и отчетности,
положения и инструкции по их заполнению;
- действующую международную классификацию болезней;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- законодательство о труде и охране труда;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
1.5. Во время отсутствия медицинского статистика (отпуск, болезнь и
пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Медицинский статистик:
2.1. Проводит систематизацию и обработку учетно-отчетных данных
учреждения здравоохранения.
2.2. Определяет статистические показатели, характеризующие работу
учреждения.
2.3. Инструктирует персонал подразделений о правилах ведения учетных
форм и составления статистических отчетов.
2.4. Составляет годовой статистический отчет о работе учреждения.
2.5. Своевременно подает заявки на приобретение бланков
учетно-отчетных статистических форм.
2.6. Подготавливает различные справки на основе данных
статистического учета.
2.7. ______________________________________________________________.
3. Права
Медицинский статистик имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного
руководства предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для
осуществления своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Медицинский статистик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
Федерации.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'
1.1. Медицинский статистик относится к категории специалистов со
средним профессиональным образованием.
1.2. На должность медицинского статистика назначается лицо, имеющее
среднее медицинское образование.
1.3. Медицинский статистик назначается на должность и освобождается
от нее главным врачом (директором) учреждения и подчиняется
непосредственно ________________________________________________________.
1.4. Медицинский статистик должен знать:
- организацию статистического учета в учреждении, основы статистики;
- методы анализа статистических данных;
- формы первичных документов по статистическому учету и отчетности,
положения и инструкции по их заполнению;
- действующую международную классификацию болезней;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- законодательство о труде и охране труда;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
1.5. Во время отсутствия медицинского статистика (отпуск, болезнь и
пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Медицинский статистик:
2.1. Проводит систематизацию и обработку учетно-отчетных данных
учреждения здравоохранения.
2.2. Определяет статистические показатели, характеризующие работу
учреждения.
2.3. Инструктирует персонал подразделений о правилах ведения учетных
форм и составления статистических отчетов.
2.4. Составляет годовой статистический отчет о работе учреждения.
2.5. Своевременно подает заявки на приобретение бланков
учетно-отчетных статистических форм.
2.6. Подготавливает различные справки на основе данных
статистического учета.
2.7. ______________________________________________________________.
3. Права
Медицинский статистик имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного
руководства предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для
осуществления своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Медицинский статистик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
Федерации.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'