Должностная инструкция - Бухгалтер-ревизор
I. Общие положения
1.1. Бухгалтер-ревизор относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
- бухгалтера-ревизора назначается лицо, имеющее среднее
профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований
к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и
стаж работы по учету и контролю не менее _________ лет;
- бухгалтера-ревизора II категории - лицо, имеющее высшее
профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований
к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и
стаж работы в должности бухгалтера-ревизора не менее ________ лет;
- бухгалтера-ревизора I категории назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности
бухгалтера-ревизора II категории не менее _______ лет.
1.3. Назначение на должность бухгалтера-ревизора и освобождение от
нее производится приказом директора предприятия по представлению
главного бухгалтера.
1.4. Бухгалтер-ревизор должен знать:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие, нормативные и методические материалы по организации
бухгалтерского учета и составлению отчетности;
- формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной
деятельности на предприятии;
- порядок проведения документальных ревизий и проверок правильности
ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных
операций;
- организацию документооборота и порядок документального оформления
и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с
движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных
средств;
- план и корреспонденцию счетов;
- финансовое и хозяйственное законодательство;
- основы экономики, организации производства, труда и управления,
основы организации механизированной обработки экономической информации;
- рыночные методы хозяйствования;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- основы законодательства о труде Российской Федерации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда;
- _________________________________________________________________.
1.5. Бухгалтер-ревизор в своей работе руководствуется:
- положением о бухгалтерии предприятия;
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________________________________________________________.
1.6. Бухгалтер-ревизор подчиняется непосредственно главному
бухгалтеру предприятия или руководителю соответствующего структурного
подразделения главной бухгалтерии.
1.7. Во время отсутствия бухгалтера-ревизора (отпуск, болезнь и пр.)
его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
Указанное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность
за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.8. ______________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
Бухгалтер-ревизор:
2.1. Осуществляет в соответствии с действующими инструкциями и
положениями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии
хозяйственно-финансовой деятельности предприятий, а также их
подразделений, находящихся на самостоятельном балансе, по ведению
бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
2.2. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в
соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.
2.3. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об
устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных
проверок выполненных работ.
2.4. Контролирует:
- достоверность учета поступающих основных средств,
товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное
отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их
движением;
- правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии,
денежных средств, соблюдения смет расходов;
- порядок составления отчетности на основе первичных документов;
- организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в
подразделениях предприятия;
- соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты
заработной платы.
2.5. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на
повышение эффективности использования финансовых средств, их экономию,
усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия,
обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной
организации бухгалтерского учета.
2.6. Принимает необходимые меры по использованию в работе
современных технических средств.
2.7. Контролирует деятельность работников предприятия по вопросам
ведения бухгалтерского учета и отчетности.
2.8. Выполняет отдельные служебные поручения своего
непосредственного руководителя.
2.9. ______________________________________________________________.
III. Права
Бухгалтер-ревизор имеет право:
3.1. Знакомиться с решениями руководства предприятия, касающимися
его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с
обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному
руководителю о всех недостатках в деятельности предприятия (структурных
подразделений, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения
своих должностных прав и обязанностей и вносить предложения по их
устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководителя у работников
подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для
выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений предприятия к решению задач, возложенных на него (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с
разрешения руководителя предприятия).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. ______________________________________________________________.
IV. Ответственность
Бухгалтер-ревизор несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'
1.1. Бухгалтер-ревизор относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
- бухгалтера-ревизора назначается лицо, имеющее среднее
профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований
к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и
стаж работы по учету и контролю не менее _________ лет;
- бухгалтера-ревизора II категории - лицо, имеющее высшее
профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований
к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и
стаж работы в должности бухгалтера-ревизора не менее ________ лет;
- бухгалтера-ревизора I категории назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности
бухгалтера-ревизора II категории не менее _______ лет.
1.3. Назначение на должность бухгалтера-ревизора и освобождение от
нее производится приказом директора предприятия по представлению
главного бухгалтера.
1.4. Бухгалтер-ревизор должен знать:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие, нормативные и методические материалы по организации
бухгалтерского учета и составлению отчетности;
- формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной
деятельности на предприятии;
- порядок проведения документальных ревизий и проверок правильности
ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных
операций;
- организацию документооборота и порядок документального оформления
и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с
движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных
средств;
- план и корреспонденцию счетов;
- финансовое и хозяйственное законодательство;
- основы экономики, организации производства, труда и управления,
основы организации механизированной обработки экономической информации;
- рыночные методы хозяйствования;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- основы законодательства о труде Российской Федерации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда;
- _________________________________________________________________.
1.5. Бухгалтер-ревизор в своей работе руководствуется:
- положением о бухгалтерии предприятия;
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________________________________________________________.
1.6. Бухгалтер-ревизор подчиняется непосредственно главному
бухгалтеру предприятия или руководителю соответствующего структурного
подразделения главной бухгалтерии.
1.7. Во время отсутствия бухгалтера-ревизора (отпуск, болезнь и пр.)
его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
Указанное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность
за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.8. ______________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
Бухгалтер-ревизор:
2.1. Осуществляет в соответствии с действующими инструкциями и
положениями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии
хозяйственно-финансовой деятельности предприятий, а также их
подразделений, находящихся на самостоятельном балансе, по ведению
бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
2.2. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в
соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.
2.3. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об
устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных
проверок выполненных работ.
2.4. Контролирует:
- достоверность учета поступающих основных средств,
товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное
отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их
движением;
- правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии,
денежных средств, соблюдения смет расходов;
- порядок составления отчетности на основе первичных документов;
- организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в
подразделениях предприятия;
- соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты
заработной платы.
2.5. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на
повышение эффективности использования финансовых средств, их экономию,
усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия,
обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной
организации бухгалтерского учета.
2.6. Принимает необходимые меры по использованию в работе
современных технических средств.
2.7. Контролирует деятельность работников предприятия по вопросам
ведения бухгалтерского учета и отчетности.
2.8. Выполняет отдельные служебные поручения своего
непосредственного руководителя.
2.9. ______________________________________________________________.
III. Права
Бухгалтер-ревизор имеет право:
3.1. Знакомиться с решениями руководства предприятия, касающимися
его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с
обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному
руководителю о всех недостатках в деятельности предприятия (структурных
подразделений, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения
своих должностных прав и обязанностей и вносить предложения по их
устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководителя у работников
подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для
выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений предприятия к решению задач, возложенных на него (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с
разрешения руководителя предприятия).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. ______________________________________________________________.
IV. Ответственность
Бухгалтер-ревизор несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'